根据北京市人事局面向社会公开招考机关工作人员和国家公务员工作的统一安排，及时补充部分单位急需的职位空缺，结合海淀区的实际情况，我区决定近期组织2006年第一批面向社会公开招考公务员工作。现将海淀区招考的职位概况、职位报名、专业考试及面试工作的安排公告如下：

　　一、职位概况

　　海淀区2006年第一批面向社会公开招考公务员共涉及5个单位的7个职位（职位及具体要求详见附件）。

　　二、职位报名

　　报名时间：2006年7月7日 9：00—16：30

　　报名地点：在各招考单位指定地点（详见附件）。

　　报名人员须符合《中华人民共和国公务员法》和《北京市国家公务员录用实施办法》的有关要求；通过北京市面向社会公开招考机关工作人员、国家公务员录用考试，取得公共科目笔试合格证（须在证书有效期内）；符合招考单位提出的其他资格条件，报名人员只能报考一个单位的一个职位。

　　报名时须携带《北京市面向社会公开招考机关工作人员、国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》原件和复印件（须在有效期内）、同底版1寸免冠照片2张以及本人符合报考岗位资格条件的其他证明材料。

　　经审核符合报考职位条件者，可领取《北京市海淀区招考公务员报名表》并如实填写个人信息。

　　三、专业考试

　　考试时间、地点：由各招考单位自行安排并通知考生。

　　专业考试由各招考单位自行组织，专业考试的内容包括拟招考职位所需的各项知识技能等，由招考单位在专业考试合格人员中按照成绩由高到低确定进入面试人员名单，每个职位需3人参加面试。进入面试人员名单在海淀区人事局网站上（www.hdrshj.gov.cn）进行公布。

　　四、面试

　　面试由区人事局统一组织实施，以结构化面试为主，辅以其他的面试方式。

　　面试时间及地点另行通知。

　　面试成绩将在海淀区人事局网站上（www.hdrshj.gov.cn）公布。

　　面试结束后，海淀区人事局根据报考人员面试成绩确定面试合格分数线。成绩在合格线以上的，按每个职位成绩由高分到低分的顺序，以 1：1的比例，确定每个招考职位的考察人选,并由招考单位通知考生。

　　五、体检、考核

　　体检和考核由各招考单位严格按照《公务员录用体检通用标准》及《北京市国家公务员录用考核实施细则》进行。

2006年07月03日 北京人事人才信息网